Второй Проект «Профессиональное Образование и Развитие Навыков»

Второй Проект «Профессиональное Образование и Развитие Навыков» финансируемый Азиатским Банком Развития (АБР) и Агентством Профессионально-Технического Образования (АПТО) начался в 2013 году и будет осуществляться до 2017 года. Проект основывается на достижениях, полученных в рамках первого проекта «Профессиональное образование и развитие навыков» («ПОиРН»). Второй проект «Профессиональное и образование и развитие навыков» окажет поддержку в модернизации системы ПТОО, сделав ее оперативно реагирующей на потребности рынка труда. Попечительские советы будут усилены, что поможет институционализации взаимодействия с частным сектором в разработке политики и благоприятствовать развитию предпринимательского духа в управлении учебным заведением.

ПРЕДЫСТОРИЯ

Правительство Кыргызской Республики недавно утвердило Программу среднесрочного развития  на 2012–2014гг., нацеленную на достижение 6% среднегодового темпа роста, при динамичном развитии семи приоритетных секторов, которые, как ожидается, будут  двигателями экономики и создадут рабочие места для растущего числа безработных, особенно среди молодежи ( в 2010, 17.1% девушек и  12.2% юношей были безработными).
Тем не менее, многие предприятия испытывают трудности в поиске квалифицированных рабочих, что подчеркивает несоответствие выпускников сектора образования потребностям рынка труда. Дефицит квалифицированной рабочей силы является сдерживающим фактором экономического развития.

ОБОСНОВАНИЕ

Проект основывается на достижениях, полученных в рамках первого проекта «Профессиональное образование и развитие навыков» («ПОиРН»). Основным достижением проекта «ПОиРН» было введение методологии   обучения, основанной на компетенциях (ООК), в 25 профессиональных лицеях  по 18 приоритетным профессиям, наряду с улучшением условий обучения. Пилотное обучение  профессии «швея» было проведено в 9 профессиональных лицеях для всех 211 обучающихся, из которых 185 были оценены и 174 прошли независимую оценку, проводимую   аккредитованными экспертами по оценке компетенции из легкой промышленности. 85% выпускников сразу были трудоустроены в данной отрасли. Первое проведение модульных курсов ООК по всем 18 профессиям в 25 профессиональных лицеях началось в июле 2012 года,   после установки и обучения использованию нового учебного оборудования. В дополнение, «ПОиРН» поддержал первый шаг в рационализации системы начального ПТО, объединив 32 из 110 профессиональных лицеев в городской местности в 25 региональных ресурсных центров, сфокусированных на развитии навыков, востребованных местными отраслями и внешними рынками труда. Проект также поддержал реабилитацию этих региональных ресурсных центров и предоставление нового учебного оборудования для 158 мастерских.
 

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Второй проект «Профессиональное и образование и развитие навыков» окажет поддержку в модернизации системы ПТОО, сделав ее оперативно реагирующей на потребности рынка труда. Попечительские советы будут усилены как в УЗНПО, так и в УЗСПО,  что поможет институционализации  взаимодействия с частным сектором в разработке политики и благоприятствовать развитию предпринимательского духа в управлении учебным заведением.
Проект поддержит дальнейшее развитие и институционализацию системы управления для учебных заведений начального профессионального обучения, издание ежегодного статистического бюллетеня системы ПТОО и проведение ежегодного исследования по отслеживанию выпускников. В  публикациях будет представлен анализ несоответствия навыков в экономике и различия в возможностях трудоустройства  между выпускниками мужского и женского пола, городской и сельской местности. Будет создан Фонд развития навыков  для обеспечения обусловленного спросом финансового механизма. Потребности обучения будут определены, укомплектованы в учебные пакеты и предоставлены провайдерам обучения на основе  открытого конкурса.  В рамках проекта также будет оказана поддержка в проведении социально маркетинговых кампаний с учетом гендерных факторов, предназначенных для увеличения контингента учащихся и улучшения имиджа системы ПТОО.
 

ПОДХОДЫ И МЕТОДОЛОГИЯ

  1. Разработка и координирование выполнения детальных ежегодных планов по реализации проекта и предоставление содействия в проведении регулярного мониторинга и анализа;
  2. Оказание содействия ОРП в создании системы эффективного управления проектом в соответствии со стандартами АБР и подготовка отчетов на регулярной основе;
  3. Обеспечение профессионального руководства, направления и поддержки всех консалтинговых услуг,  предоставляемых в рамках проекта;
  4. Оказание поддержки и усиление потенциала персонала АПТО в качестве Секретариата  Национального Совета по  развитию профессиональных навыков;
  5. Оказание содействия в создании отраслевых советов, включая подготовку политик и руководств;
  6. Укрепление попечительских советов в учебных заведениях, включая подготовку руководств и шаблонов, ежегодных конференций для попечительских советов;
  7. Введение 3-х годичных возобновляемых бизнес планов во всех УЗНПО и ресурсном центре
  8. Оказание поддержки и усиление потенциала персонала Ресурсного Центра;
  9. 9. Введение информационной системы управление во всех УЗНПО;
  10. Оказание содействия в разработке статистического бюллетеня ПТОО;
  11. Разработка и внедрение фонда развития навыков;
  12. Разработка и проведение отбора УЗНПО и правомочных УЗСПО для оказания содействия на конкурсной основе;
  13. Оценка преподавателей квалификационной структурой  преподавателей системы ПТОО;
  14. Разработка программы развития преподавателей системы ПТОО;
  15. Оказание поддержки в реализации гендерного плана действий.

ВКРАТЦЕ

ADB logo
Продолжительность проекта:
Фаза:   2013-2017 (48 месяцев)

Бюджет проекта: 1'202'003 долларов США

Донор: Азиатский Банк Развития (АБР), Агентство Профессионально- Технического Образования (АПТО)

Разработчик: ХЕЛЬВЕТАС Свисс Интеркооперейшн Кыргызстан

Бенефициарии: студенты учебных заведений начального и среднего профтехобразования, преподаватели и руководство системы ПТО, АПТО, Республиканский Научно-Методический Центр.
 

Свяжитессь с нами:

ХЕЛЬВЕТАС Свисс Интеркооперейшн в Кыргызстане
Максат Абдыкапаров, Национальный руководитель проекта
Проспект Манаса 22a, 720010, Бишкек,
Кыргызская Республика
Teл: +996 312 214572 / 312972
Э-почта: maksat.abdykaparov@helvetas.org
Сайт: www.helvetas.kg